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陆河出台考核“店小二”细则,重点我们都圈好了
时间:2020-03-24 18:42  来源:南方+  作者: 陈欣欣 南小渭  浏览:
 

  日前,南方+从陆河县获悉,该县将在全县党员干部队伍中开展“店小二”式服务专项考核,引导党员干部在全县营造良好政务服务环境。

  陆河县将重点从政治表现、业务能力、履职尽责、团结协作、廉洁自律和实际效果六个方面了解和掌握相关领导班子和有关干部在推动工作中落实“店小二”式服务的表现。

  其中业务能力方面,主要围绕是否具有必备的行业专业知识技能,熟悉分管领域的政策法规。是否坚持问题导向,直面自身短板和不足,坚持补短板、强弱项,自觉提升业务水平和服务能力,争当行家里手和业务标兵。履职尽责方面主要围绕是否坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署,敢于担当负责;是否放下身段、沉到一线,做真正的服务员,掌握一手情况,了解具体困难,帮助解决实际问题;是否把“店小二”服务工作做得更加精准、细致、到位,对牵头负责或直接参与工作主动作为、恪尽职守。团结协作方面主要围绕是否识大体、顾大局,协同作战,互相促进,善作善成;是否当好“店小二”、下好及时雨、增强三服务,用好“两个机制”,全面落实“1+3+X”和“1+5+X”工作机制,将服务体系的优势和效能最大限度地发挥出来,为中心工作顺利推进创造良好环境。

  实地考核测评中,将特别关注党员干部突破瓶颈难题、应对突发事件、协调解决困难和矛盾纠纷等表现情况。考核结果以等次形式确定,分为优秀、良好、一般、较差4个等次。考核结果将作为干部选拔任用、职级晋升、调整交流、年度考核和评先评优的重要依据。

  全媒体记者 陈欣欣 南小渭

(责任编辑:叶冠勇)
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