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比学赶超!陆河党员干部要在竞争中工作
时间:2020-03-24 18:42  来源:南方+  作者: 陈欣欣 南小渭  浏览:
 

  日前,陆河出台《关于激励党员干部担当作为形成“比学赶超、赛龙夺锦”良好氛围的实施方案》,在包括招商引资在内的十余个方面全方位营造竞争氛围,表现突出者,优先提拔重用,排名靠后者,严肃追责问责。

  实施方案称,推行比学赶超的目的是以激励广大党员领导干部担当作为为突破口,通过奖励提拔一批人、惩处问责一批人,激发各级党员领导干部的忧患意识、责任意识,进一步提振精气神,加快推进各项工作取得新进展,为实现“打造美丽后花园、实现绿色新崛起”目标提供有力保障。

  陆河比学赶超的主要内容包括:在招商引资方面开展比学赶超;在争取海陆丰革命老区政策支持、争取对口资金项目等方面开展比学赶超;在推进重点项目建设方面开展比学赶超;在实施乡村振兴战略方面开展比学赶超;在打赢脱贫攻坚战方面比学赶超;在壮大村级集体经济方面开展比学赶超;在推进垃圾分类工作方面开展比学赶超;在春耕春种方面开展比学赶超;在复工复产方面开展比学赶超。另外,根据县委县政府工作安排,各地各部门可以结合工作实际,在其他工作方面组织开展比学赶超活动。

  实施方案明确,将综合运用比学赶超考评结果。排名靠前者将获得提拔使用、发现储备和表彰奖励。排名靠后者,县纪委监委介入,严肃追责问责。

  实施方案还特别指出,在比学赶超中要善于容错纠错,敢为干部撑腰鼓劲。一方面要落实严管和厚爱相结合、宽严相济的政策和“惩前毖后、治病救人”的方针。另一方面宽容干部在改革创新中的失误错误,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。综合分析干部的失误错误,充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,推动形成想作为、敢做为、善作为的良好风尚。

  全媒体记者 陈欣欣 南小渭

 

(责任编辑:叶冠勇)
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